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　　從外出務(wù)工到回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；

　　從打工掙錢到實現(xiàn)自我價值；

　　從夫妻倆進城打工、孩子成留守兒童到帶娃進城上學；

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　　隨著越來越多農(nóng)村年輕人成為進城務(wù)工的主力軍，記者發(fā)現(xiàn)，“我們不一樣”，是很多新生代農(nóng)民工的鮮明特征。相對老一代農(nóng)民工，他們受教育程度更高，善于接受新事物，愿意提升自己，再就業(yè)選擇上也更加靈活多變……

　　變化一：從孩子成留守兒童到帶娃進城上學

　　“離家在外，*惦記孩子在老家過得好不好！”今年31歲的李明俊在我市某裝修公司做木工，妻子則給他做小工，兩人在這家裝修公司上班已經(jīng)7年了，并且一直租住在城東區(qū)昌運世紀村內(nèi)。今年過完春節(jié)，從老家再次回到西寧務(wù)工的李明俊夫妻倆將孩子也帶在了身邊：“以前節(jié)后一返城就面臨離別，自己難受，孩子哭鬧。今年不同了，帶孩子一起進城，心里踏實了，平日干活也更有干勁了。”

　　將孩子帶到身邊的李明俊除了不想讓孩子成為“留守兒童”，教育也是他考慮的一大因素：“孩子到了上幼兒園的年齡，比起老家，城里的教育水平也好一些，我準備讓孩子在城里上幼兒園。”李明俊表示，像他這樣帶著孩子在身邊的農(nóng)村進城打工者有不少人呢。

　　放心和教育是李明俊*看重的兩個因素。

　　這一點，在新華巷開了家早餐店的浙江籍小老板張飛躍深表贊同：“以前家里老人帶得太溺愛了，兒子的性格很嬌氣，以自我為中心，現(xiàn)在我們夫妻倆帶著，對他要求嚴厲，兒子比以前懂事多了。”去年在西寧買了新房的張飛躍將孩子接到西寧，“帶到身邊后，雖然辛苦一些，但是教育孩子方便多了。”張飛躍表示。

　　近年來，越來越多的農(nóng)村外出務(wù)工人員選擇將孩子帶在身邊，讓孩子不再成為“留守兒童”。

　　對于務(wù)工人員帶著孩子去打工，西寧火車站工作人員在交談中也感受頗深：“以前的春運返城流，一眼望過去幾乎全是大人，這幾年帶著孩子進城打工的人越來越多了。”

　　變化二：從打工掙錢到實現(xiàn)自我價值

　　17歲就從黃南州來西寧務(wù)工的女孩李毛卓瑪告訴記者：“高中畢業(yè)后，不少同學都來了西寧，也有去西安、成都上班的。”記者發(fā)現(xiàn)，從與李毛卓瑪年紀相仿的進城務(wù)工者口中，很難再聽到打工這個詞，取而代之的則是上班。

　　李毛卓瑪來到西寧后養(yǎng)成了每天寫日記的習慣，在她的日記里，她把和自己一樣的年輕進城務(wù)工人員稱為新生代進城務(wù)工者。來到西寧后，李毛卓瑪便開始從事美容行業(yè)，兩年前，她用積蓄在微波巷內(nèi)開了一家美甲店，隨著生意的好轉(zhuǎn)，今年她將店鋪搬到了海湖新區(qū)。在開這家美甲店之前，李毛卓瑪還在兩家美容店工作過。“有一家是因為生意做不下去了，還有一家則是干得不順心。”剛從第二家離職后，曾經(jīng)的同學邀請她去外省一家工廠工作，但這并不在李毛卓瑪?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃中：“這個同學在蘇州的一個流水線工廠里上班。過年回家見面時，看她氣色不好，據(jù)說是因為要上夜班，還得加班趕工，雖然工資高，但這并不是我想要的生活。我想通過不斷學習，在美容行業(yè)做出自己的小事業(yè)。”

　　1990年出生的湖北黃岡人李一凡從小就對父親“只有一個模糊的印象”，他的父親長年在建筑工地上干活，只有過年和秋收那幾天才會回家。“我媽把我們?nèi)愕芾洞蟛蝗菀?，讀書的時候我們就明白，一定要好好學門技術(shù)，至少要比父母過得好。”正是在這種想法下，中專學的是電氣焊專業(yè)的他，對機械修理有著近乎“狂熱”的喜愛，他毫不介意臟亂的工作環(huán)境，平常不愛說話的他，卻有超乎同齡人的理解：“紙上得來終覺淺，知識和技能必須要兩條腿走路，我們一線工人的知識技能如果不扎實，轉(zhuǎn)型也無從談起，*終吃虧的是自己。”

　　“我覺得工作不是暫時謀生的手段，而是一項事業(yè)。”不久前，剛剛考得人力資源專業(yè)成人大專文憑的李一凡對未來信心滿滿。

　　在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)越來越多像李毛卓瑪、李一凡這樣的新生代農(nóng)民工開始關(guān)注“高質(zhì)量就業(yè)”，工作的磨礪讓他們不斷成熟，從一開始的“眼高手低”，逐漸走向務(wù)實和實際，進而也更關(guān)注提升自身的素質(zhì)，不斷為自己增值，從而實現(xiàn)自我價值。

　　變化三：從外出務(wù)工到回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

　　越來越多的外地來寧的務(wù)工人員愿意將家安在西寧，那么，西寧外出的務(wù)工人員又有著怎樣的選擇呢？

　　湟源縣青年李成軍在北京務(wù)工8年后回到了西寧，在北京務(wù)工期間他一共換過5份工作，當過廚師，也干過保安，在一家搬家公司學到專業(yè)技術(shù)后他選擇回到西寧創(chuàng)業(yè)，在西寧后，他創(chuàng)辦了一家小型專業(yè)搬家公司。

　　和人們印象中的“苦力”不同，李成軍只搬鋼琴一類的特殊物品，作為老板的他共有3部手機，客戶來電應接不暇。“現(xiàn)在選擇多，只要肯干，光搬家就有很多收入不錯的技術(shù)工種可以做。”

　　正如李成軍所感受的，近年來，“就業(yè)不再去遠方，西寧就是好地方”成為越來越多西寧務(wù)工人員的務(wù)工新潮流。 “三年前，我還是建設(shè)工地上的一名小工，因為沒有技術(shù)，只能憑力氣掙錢。”湟中縣卡陽村白菜扶貧農(nóng)家樂老板張德錄告訴記者：“多虧了黨的好政策啊，近年來，卡陽景區(qū)的發(fā)展已經(jīng)帶動了不少村民發(fā)展餐飲業(yè)，以此來增加收入，我也成了一名小老板。”

　　在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)像李成軍、張德錄他們一樣，一大批羽翼已豐的外出打工人員，紛紛選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)，陸續(xù)辦起了餐飲、廢塑加工等民營實業(yè)。

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