鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)先行。近年來，武漢市農(nóng)業(yè)科學院以釘釘子精神落實鄉(xiāng)村振興各項目標任務，大力推進美麗鄉(xiāng)村建設，積極響應并參與湖北省科技特派員選派工作，深入到貧困縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，圍繞相關產(chǎn)業(yè)和區(qū)域，以團隊的形式開展協(xié)作創(chuàng)新、科技服務和成果轉(zhuǎn)化。武漢農(nóng)科專家通過在服務點開展科技扶貧日、技術培訓、田間答疑咨詢、贈送物化科技成果、解決技術難題等活動，在全省范圍內(nèi)輸出農(nóng)業(yè)科技，凸顯“武農(nóng)科”的影響力。

　　深入縣鄉(xiāng)，打造扶貧產(chǎn)業(yè)鏈。2017-2018年度，武漢市農(nóng)科院入選湖北省“三區(qū)”科技人員專項計劃選派人員7名，分別對接服務神農(nóng)架林區(qū)、鄖西、大悟、羅田、秭歸等地區(qū)；入選省科技特派員60名，結(jié)合水產(chǎn)、果樹、林業(yè)花卉、大宗蔬菜、水生蔬菜、食用菌、家畜、家禽、糧食、蔬菜（西甜瓜）等10條產(chǎn)業(yè)鏈，組建了14個科技特派團，對接服務省內(nèi)10個貧困縣（市）和40多個村，20家農(nóng)業(yè)企業(yè)和合作社，舉辦技術培訓班6期，服務210人次。

　　嚴格遴選，組建高水平農(nóng)科特派團隊。為保證服務質(zhì)量，市農(nóng)科院為推選省科技特派員設定了嚴格的遴選機制。農(nóng)科專家對接好貧困縣（市）服務點后，向其所在研究所提出申請，經(jīng)過投票和公示，各研究所確定人選再由院一級黨委會審定，由院科技處匯總服務任務書報送湖北省科技廳。經(jīng)過層層遴選，60位入選的省科技特派員中，有正高職稱專家12人、副高職稱專家18個、14個博士、11個碩士，組成一支年輕、高水平的服務團隊。

　　突出成效，打出內(nèi)外兼修組合拳。對內(nèi)，市農(nóng)科院整合項目資源，將省科技特派員工作與“三農(nóng)”服務工作、財政示范項目和區(qū)院對接項目合并資金使用，科技特派團為貧困地區(qū)補貼優(yōu)質(zhì)種子種苗、新產(chǎn)品、生物農(nóng)藥、生物肥料等物資，助力科技扶貧。對外，科技特派團與各區(qū)科技局、畜牧局、水產(chǎn)局、農(nóng)業(yè)推廣站開展聯(lián)動，遴選急需幫扶的單位開展科技服務，共同舉辦大型科技扶貧日、農(nóng)業(yè)科技物資贈送、技術專業(yè)培訓與講座等活動。上下聯(lián)動，集體發(fā)力，讓企業(yè)主和農(nóng)戶感受到農(nóng)科力量與政府關懷。

　　科學管理，納入職稱晉升考核。武漢市農(nóng)科院出臺《科技特派員管理辦法（征求意見稿）》，院科技處統(tǒng)籌科技特派員工作，建立了全院“省科技特派員工作群”，每個團隊的人員到服務點后，按要求提供共享定位、拍攝技術服務現(xiàn)場照片；服務后解決了什么技術難題，形成了什么成效，要撰寫小結(jié)，由科技處備案，作為年度評分、考核的憑證；將“入選科技特派員、‘三區(qū)’人員并作出較突出貢獻”與職稱晉升掛鉤，將科技服務成效與單位考核掛鉤，激發(fā)了特派人員的科技服務熱情。

　　因地制宜，開展科技支農(nóng)服務。結(jié)合各研究所的自身優(yōu)勢和不同服務點的生產(chǎn)實際，市農(nóng)科院省科技特派員工作初見成效，形成了“特派員＋龍頭企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”“特派員＋農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社（基地）＋農(nóng)戶”“特派員＋農(nóng)戶”等形式的工作模式，有效促進了科技成果的轉(zhuǎn)化和農(nóng)民增收，有力地推動了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革。

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