今年47歲的閆學是寧夏吳忠市利通區(qū)金積鎮(zhèn)油梁橋村的一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種植大戶。去年，在一系列惠農(nóng)政策感召下，他結(jié)束了自己多年的打工生活，義無反顧地投入到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的浪潮中。

　　“我?guī)ьI幾名同鄉(xiāng)回到了農(nóng)村老家流轉(zhuǎn)土地546畝，成立了寧夏大順綠色種植專業(yè)合作社，種植西瓜、橄欖等，并與一家企業(yè)簽訂訂單合同，在充分保證社員利益的同時又增強了合作社自身的抗風險能力。”閆學表示，目前，合作社已帶動周邊富余勞動力300余人。同時，還為大學、高中學生提供勤工儉學的平臺。

　　閆學僅僅是利通區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶動農(nóng)民致富的一個典型縮影。在許許多多創(chuàng)業(yè)“能人”的帶動下，利通區(qū)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民持續(xù)增收不再是一句華麗而虛無的“口號”。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的智慧與勞動形成一個個富民產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)，在深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新時期，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。

　　利通區(qū)地處黃河腹地，農(nóng)業(yè)素來發(fā)達，立足區(qū)情，該區(qū)優(yōu)先支持返鄉(xiāng)人員開展土地、水域流轉(zhuǎn)，積極引導從事奶產(chǎn)業(yè)、牛羊肉等特色產(chǎn)業(yè)，全面提升創(chuàng)業(yè)水平。 今年，利通區(qū)培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園（孵化基地）3個，市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，提升農(nóng)民合作社10家，家庭農(nóng)場20家，扶持各類返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)331人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1023人，分別完成年度目標任務的103.44%和106.56%。

　　“要實現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就必須立足農(nóng)村做文章。”利通區(qū)勞動和社會保障局局長張慶華介紹，自去年10月，利通區(qū)被國家發(fā)改委確定為全國結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣區(qū)以來，該區(qū)把鼓勵和吸引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為增加群眾收入、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，實施“能人回歸”工程，圍繞返鄉(xiāng)人員能夠引得回、落得下、有空間，完善“平臺+金融+政策+培訓”支持體系，全方位扶持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。

　　“作為一個新型現(xiàn)代農(nóng)民，不僅要懂科學種植知識，更要在新技術(shù)、新品種上下功夫。這就需要我們在創(chuàng)業(yè)的路上多學習。”今年37歲的李振紅是利通區(qū)振紅果蔬種植專業(yè)合作社理事長，她表示，自她辭去原來的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以來，她就開始了邊學邊種的創(chuàng)業(yè)之路。

　　為了使合作社發(fā)展壯大，今年年初，李振紅參加了利通區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓班，學習科學管理合作社，采取“合作社+基地+農(nóng)戶”的方式帶動農(nóng)戶致富。目前，該合作社社員有80多人，帶動周邊農(nóng)戶106戶，其中帶動50多名婦女專門從事溫棚生產(chǎn)。如今，該合作社配合利通區(qū)農(nóng)技中心推廣使用有機肥，聘請專家及技術(shù)人員對合作的農(nóng)戶進行技能培訓和農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)培訓，為合作社培育出了一批新型職業(yè)農(nóng)民。

　　據(jù)悉，利通區(qū)還圍繞創(chuàng)業(yè)需求，建立了農(nóng)民職業(yè)技能培訓實訓基地，鼓勵有條件的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)等領域企業(yè)建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，從根本上完善了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓體系。截至目前，該區(qū)開辦就業(yè)技能培訓17期800人，培訓工種涉及電工、電焊工、育嬰員、養(yǎng)老護理、刺繡等；開展SIYB創(chuàng)業(yè)能力培訓9期270人；開展崗位技能提升培訓12期500人。

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