北京市海淀環(huán)衛(wèi)中心積極承擔(dān)起農(nóng)村勞動(dòng)力在環(huán)衛(wèi)崗位轉(zhuǎn)移的就業(yè)任務(wù)，與延慶區(qū)手拉手、結(jié)對(duì)子，通過(guò)面試等招聘方式，以雙向選擇的模式招錄農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力，近日，285名延慶農(nóng)民兄弟正式入職海淀環(huán)衛(wèi)。

　　10月中旬，海淀環(huán)衛(wèi)中心在延慶舉辦了大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)招聘考試錄取技術(shù)工110人，其中司機(jī)87人，修理工14人，電工3人、電焊工4人，司爐工2人；錄取普工175人，其中干路保潔員125人，裝卸工20人，公廁保潔員30人。被錄取的285名農(nóng)民兄弟已于近日正式簽訂勞動(dòng)合同并完成上崗，現(xiàn)已被分配到各基層單位進(jìn)行正式上崗前的入職培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，新員工每月扣除五險(xiǎn)及稅金后，純到手的基本工資為3000元到4000元左右，司機(jī)和技術(shù)崗位略高，以及政府每月補(bǔ)貼的2500元，這樣一算，每月至少有5000元到6000元可拿。另外，為了能讓新職工更好地生活工作，海淀環(huán)衛(wèi)為全部入職員工解決了住宿問(wèn)題。

　　為了讓新職工盡快掌握技能，除了崗位職責(zé)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能和安全生產(chǎn)等全方位培訓(xùn)，海淀環(huán)衛(wèi)特意在技術(shù)崗位建立了“一幫一、師帶徒”的培訓(xùn)模式。

　　據(jù)了解，去年海淀環(huán)衛(wèi)主動(dòng)承擔(dān)起密云農(nóng)村勞動(dòng)力在環(huán)衛(wèi)作業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的任務(wù)，聘請(qǐng)了255名密云農(nóng)民兄弟入職海淀，如今他們?cè)缫殉蔀楹５憝h(huán)衛(wèi)大家庭中的一員。

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