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　　推動鄉(xiāng)村振興，要讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心。為打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作人才隊伍，近日，惠州市農業(yè)技術推廣中心印發(fā)《市農技推廣中心關于鄉(xiāng)村振興實用技術人才培養(yǎng)工作方案（2018—2022年）》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢觯沂袑?chuàng)新農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務和鄉(xiāng)村實用人才教育培訓機制，打通聯(lián)系服務群眾“*后一公里”，推動農技人員將農業(yè)科技送到田間地頭，大力培育新型職業(yè)農民，培養(yǎng)具有示范帶動作用“領頭雁”，建立健全市、縣級鄉(xiāng)村實用人才培訓基地，努力提升農民科技素質和科學種田水平，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　重點培育新型農業(yè)經營主體帶頭人等

　　《方案》提出，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣隊伍建設、新型職業(yè)農民培訓、鄉(xiāng)村專業(yè)人員培養(yǎng)三個方面重點發(fā)力。其中，農業(yè)創(chuàng)業(yè)青年、農業(yè)企業(yè)和農民合作社骨干、家庭農場主、種植大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等新型農業(yè)經營主體帶頭人，以及相對貧困村負責人將成為新型職業(yè)農民的重點培育對象。我市將探索建立“1+1+N”模式，即1個農業(yè)科技服務專家組對接服務1個縣（區(qū)）的新型職業(yè)農民，進行定期走訪、技術指導、信息服務、項目扶持、微信群在線指導等服務。根據《方案》要求，到2018年年底，累計培育新型職業(yè)農民1040人，到2022年累計培育新型職業(yè)農民達1960人。

　　《方案》同時指出，要培養(yǎng)一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的基層農技推廣隊伍，建立完善該推廣隊伍的體系建設：一方面要保障基層農技人員工作穩(wěn)定；另一方面要提升該類人員農技推廣服務能力，重點評價其在促進農業(yè)增效、農民增收、農村增綠等方面的業(yè)績貢獻，推動其職稱評審工作。此外，還將從新型職業(yè)農民、種植大戶等群體中擇優(yōu)選拔一批全科農技人員，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣隊伍的有力補充。

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