一是資源整合，加強茶園管理。宜昌市遠(yuǎn)安縣舊縣鎮(zhèn)以建設(shè)優(yōu)質(zhì)無公害茶葉科技示范基地為目標(biāo)，推動基地自動化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和管理。套種玉米1500余畝，高效利用茶園行距空間和土地資源。全面推進(jìn)茶園除草施肥和病蟲害防治，增施有機肥150噸，為茶苗提供遮陰、抗旱條件，茶苗成活率達(dá)90%以上。

　　二是茶旅融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。宜昌市遠(yuǎn)安縣舊縣鎮(zhèn)以遠(yuǎn)安黃茶生態(tài)產(chǎn)業(yè)公園項目為載體，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)石橋、龍泉、柏家3個茶葉加工廠，目前已完成規(guī)劃選址及征遷工作。同時，積極融入步游道、生態(tài)溝等旅游元素，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展民宿、農(nóng)家樂等旅游產(chǎn)業(yè)，全面提升茶產(chǎn)業(yè)附加值，目前已新建觀光步游道1800米，生態(tài)排水溝1500米，觀光亭1個，新發(fā)展農(nóng)家樂3家。

　　三是科技支撐，擴(kuò)寬增收渠道。宜昌市遠(yuǎn)安縣舊縣鎮(zhèn)建立茶葉技能培訓(xùn)機制，聯(lián)合縣、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門為周邊茶農(nóng)及有就業(yè)意愿的農(nóng)戶提供茶葉機械化修剪、采摘及炒制等技能培訓(xùn)，同步提供就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)民增收。截至目前已開展技術(shù)培訓(xùn)4場次，培訓(xùn)人員達(dá)300余人次，吸納500余人次參與茶園務(wù)工增收。

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